A troca de informações concorrenciais (ex: cartel do RH) parece ter uma linha tênue com o ‘benchmark’. Como garantir que uma troca entre profissionais e empresas não esbarre em questões concorrenciais?
A troca de informações concorrenciais (ex: cartel do RH) parece ter uma linha tênue com o ‘benchmark’. Como garantir que uma troca entre profissionais e empresas não esbarre em questões concorrenciais?
Após a multa do CADE pode haver anulação do negócio? O acordo de leniência pode ser feito após a multa para redução da penalidade?
Como a ANPD pretende equilibrar a necessidade de proteção dos titulares de dados com a preocupação de não criar barreiras excessivas à inovação e à competitividade das empresas brasileiras, especialmente diante da crescente adoção de inteligência artificial?
Como a ANPD está trabalhando para coibir golpes digitais decorrentes de vazamentos de dados bancários e empresas de telecomunicações?
Nos casos onde o gestor demanda o time por conta de cobranças quem vem de cima, nao parece que a liderança carece de uma preparação melhor para import limites, definir prioridades e prazos? Os casos de assédio não decorrem de um despreparo da gestão?
Como vocês enxergam a gamificação e o uso de IA na aplicação dos treinamentos?
Faz sentido pensar em jornadas de treinamentos personalizados para cada colaborador?
Como mapear os setores mais incidentes em problemas de conduta?
Há expectativa de alguma evolução em regulamentações nacionais a respeito da FTO dos EUA, quanto ao envolvimento das empresas com organizações criminosas?