Como a ANPD pretende equilibrar a necessidade de proteção dos titulares de dados com a preocupação de não criar barreiras excessivas à inovação e à competitividade das empresas brasileiras, especialmente diante da crescente adoção de inteligência artificial?

Nos casos onde o gestor demanda o time por conta de cobranças quem vem de cima, nao parece que a liderança carece de uma preparação melhor para import limites, definir prioridades e prazos? Os casos de assédio não decorrem de um despreparo da gestão?

Como mapear os setores mais incidentes em problemas de conduta?